Coaching

… bei personellen Veränderungen (z.B. Wechsel in der Leitung oder im Team)

… wenn es ungelöste Konflikte gibt

… Ziele und Aufgaben neu vereinbart werden

… die Spielregeln geklärt werden müssen

… etc.

… wenn Sie einen Sparringspartner außerhalb des Unternehmens brauchen

… eine neue Sicht auf Ihre Themen gewinnen möchten

… Ihre Handlungsspielräume erweitern wollen

… etc.

EMC^C